Los símbolos de la empresa.
Los símbolos de la empresa son su
anagrama y logotipo. Estos, elaborados con los panteones especificados, se conforman como el conjunto de identidad corporativa de la empresa, y serán los que obligatoria mente estarán, en las formas que se establecen seguidamente, en todos y cada uno de los documentos y elementos publicitarios, u ornamentales, que pertenezcan a la empresa.
Su utilización por parte de los patrocinadores o colaboradores, estarán recogidos en forma, modo y objeto en los convenios o contratos suscritos, de acuerdo a los requerimientos de Canela Sea.
Anagrama.
Logotipo.
El
logotipo de la empresa está compuesto por distintos trazos, en su parte superior evocando las velas mayor y génova, esta segunda más pequeña y situada a la derecha de la mayor, con los panteones XXX, XXX, y XXX.
En su parte inferior, tres trazos evocan sendas olas de mar, la de la izquierda más pequeña que la de la derecha, y estas dos más grandes que la central, realizadas en los pantones XXX, XXX y XXX.
Los pantones han sido elegidos dentro de la gama de los azules y turquesas, evocadores de los colores del mar.
Con estos elementos, queda constituida el conjunto de identidad corporativa de la empresa.
Reproducirán el anagrama y logotipo empresarial. Estarán presente en los lugares y modos en que se señalan a continuación, con la salvedad de los distintos tamaños y calidades.
La Bandera de Canela Sea se usará en los siguientes supuestos:
En la recepción de la sede y en los actos de empresa:
- Sobre peana de madera de teka, de 30 x 30 cm. cuya forma simulará un velero.
- Mástil de 2,5 metros de altura en acero inoxidable.
- Dimensiones de la tela: 80 cm. de alto x 1,20 cm. de largo.
- Tejido en loneta de 200gr.
- Anagrama y logotipo bordados con los pantones corporativos.
En los despachos de los altos ejecutivos:
- Sobre peana de madera de teka, de 8 x 8 cm. simulando un velero.
- Mástil de 25 cms. de altura.
- Dimensiones de la tela: 10 cm. de alto x 18 cm. de largo.
- Tejido en loneta de 50 gr.
- Anagrama y logotipo serigrafiados con los pantones corporativos.
En las embarcaciones:
El
documento de identidad, también conocido como
Cédula de Ciudadanía (CC),
Tarjeta de Identidad (TI),
Registro Civil (RC),
Cédula de Extranjería (CE),
Carné de Identidad (CI),
Cédula de Identidad (CI) Documento Nacional de Identidad (
DNI) o
identificación oficial o simplemente
identificación, dependiendo de las denominaciones utilizadas en cada país, es un
documento público que contiene datos de identificación personal, emitido por un empleado público con autoridad competente para permitir la identificación personal e inequívoca de los
ciudadanos.
La naturaleza "pública" se refiere a que, además de haber sido emitido por un empleado público competente, este documento le permite al ciudadano identificarse en todos los escenarios o ámbitos de relaciona miento dentro de la sociedad.
No todos los países emiten documentos de identidad, aunque la extensión de la práctica acompañó el establecimiento de sistemas nacionales de registro de la población y la elaboración de los medios de
control administrativo del Estado. La posesión de un documento de identidad es obligatoria en la mayoría de los países europeos e iberoamericanos, mientras que es rara en los que poseen un sistema jurídico basado en el
derecho anglosajón.
EMPRESA
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término.
Tipos de empresa de acuerdo a su tamaño:
1) Micro empresa son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.
2) Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.
3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.
4) Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes.
Y por último, de acuerdo a la actividad:
1) Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algún elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.
2) Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia prima mediante algún procedimiento.
3) Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana para hacer tareas físicas e intelectuales son su elemento principal.
También de acuerdo a la procedencia del capital:
1) Empresas públicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya sea municipal, provincial o nacional.
2) Empresas privadas: su capital proviene de particulares.
3) Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como
TALLER ICFES
- El prropósito de las empresas pequeñas es:
a. ser independiente. b. ser comerciales. c. ser intelectuales d. t
